развернуть
169570, Республика Коми, г. Вуктыл, ул. Пионерская, д. 16
Тел.: (82146) 2-18-01, 2-17-96
vuktyl.komi@sudrf.ru
показать на карте
Тел.: (82146) 2-18-01, 2-17-96
vuktyl.komi@sudrf.ru
показать на карте
Канцелярия суда
тел. 8-82146-27863
Приемная суда
тел. 8-82146-21773
.| За незаконное увольнение судом взыскана компенсация морального вреда. | версия для печати |
| Жительница города Вуктыл обратилась в суд с иском с требованиями к бывшему работодателю о взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что решением суда, вынесенным в июне 2025 года, доказано ее незаконное увольнение с работы, при рассмотрении дела ответчик предоставлял в суд недействительные документы, чем наносил истцу нравственные страдания. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Исследовав материалы дела, суд установил, что на основании решения Вуктыльского городского суда Республики Коми от 26.06.2025, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми, истица Т. восстановлена на работе в прежней должности, в ее пользу также взыскана заработная плата за время вынужденного прогула. Согласно части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством. В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Суд учел факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в незаконном увольнении, который был установлен, обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истца, ее индивидуальные особенности, период нарушения прав (более одного года), требования разумности и справедливости, и взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. Решение суда в законную силу не вступило. |
|
Канцелярия суда
тел. 8-82146-27863
Приемная суда
тел. 8-82146-21773
.